お知らせ

​募集及び採用方法

● 研修歯科医の募集定員並びに募集及び採用方法 
    募集定員:4名 
    応募資格:歯科医師免許取得者又は歯科医師免許取得見込の者 
    出願書類:履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書 
    応募方法:歯科マッチングを利用 
    選考方法:面接、適正検査

 

● 研修歯科医の処遇に関する事項 
    身  分:常 勤 
    給  与:月額200,000円(賞与なし)
        交通費上限20,000円 
    ※1月~3月の時期に於いては、個人面談により適当と判断した研修歯科医については賃
       金規定に則った歩合給が加算される。 
    勤務時間:9:00~19:00(休憩時間13:00~15:00)
         完全週休2日制 
    休  暇:勤務半年後より10日付与 
    時間外勤務・当直:なし 
    宿舎・設備:宿舎なし、院内の控室及びロッカー完備 
    社会保障:歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険 歯科医師賠償責
                  任保険 
    健康管理:定期健康診断・予防ワクチン接種 
    学会・研究会・セミナー等への参加:可能(費用は上限年間5万円まで補助)

 

● 年4回の臨床研修施設長との個人面談(人事考課)
    目標管理に基づいて、目標の進捗状況を双方で確認する。その際、日々の執務姿勢につ
    いても指導を行う。

 

● プログラム修了の認定 
    各研修プログラム内容について到達目標に至ったかを研修管理委員会にて評価を行い、
    研修修了を認定し、研修修了証を交付する。

 

● 研修プログラム終了後の処遇 
    当法人での研修プログラム終了後に於いて、引き続き勤務希望をするものは当法人の常
    勤として採用する。 

 

● プログラムの概要 
   基本的知識と技術の習得とともに、患者様の信頼を得ることのできる歯科医師の育成を
   目指す。

 

● プログラムの特色 
   ・船橋日大前さくらパーク歯科と研修協力施設にて12ヵ月間の研修システムである。 
   ・一般歯科診療に加えて、訪問歯科診療を通じて地域の歯科保健または訪問介護等への
     関わりから総合的な臨床能力を養う。 
   ・医療人としての倫理観を養い、患者様へのインフォームドコンセントを重要とし、計
      画的診療を行うとともに、行った処置についても予後予測ができるようにする。
   ・当法人の介護福祉施設を通して、高齢者医療、介護、保健、福祉の実態を学ぶ。

【当施設のメリット】 
  ・沢山の患者様を配当される為、基本的な手技がマスターできる。 
  ・訪問歯科診療を沢山体験できる。 
  ・リコール率が9割を超えている為、予防歯科をベースに置いた診療システムを学べる。 
  ・指導歯科医が豊富におり、懇切丁寧な指導。 
  ・特色の違う3診療所を体験できる為、全ての症例を研修できる。 
  ・多様な大学から歯科医師が集まっており刺激になる。 
  ・楽しく充実した勉強会での情報交換。

法人本部
047-429-4165

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